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招聘信息

招聘职位 工作地点 公司名称 有效日期  
高级经理

高级经理

岗位职责:

 

1、   负责集团公司及下属企业重要岗位的招聘事宜,包括招聘岗位信息发布、简历筛选、面试及笔试组织;
2、   负责招聘网站及相关招聘渠道的维护;
3、   协助集团公司开展招聘体系及招聘计划的设计、编制,负责招聘渠道有效性评估;
4、   组织开展集团人力资源数据分析,编制分析报告;
5、   负责集团本部的人事基础管理工作;
6、   负责集团公司企业文化建设,处理员工关系。
任职资格:

 

1、   大学本科及以上学历,管理类相关专业毕业,具备人力资源管理师二级证书;
2、   八年及以上人力资源工作经验,三年以上大型集团公司人力资源工作经验;
3、   熟悉和胜任招聘管理工作,精通大型企业主要岗位的工作职责和任职要求,善于甄别和筛选符合企业要求的人才;具备企业高管招聘的管理经验,对人力资源各模块管理均有较为深入的认识和理解;
4、   掌握先进企业的招聘管理模式,熟悉企业招聘模块的业务流程和体系;
5、 工作认真细心,洞察力、执行力、团队意识强,有一定的劳动法律相关知识;

具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

应聘该职位
南昌市 城东集团 60 应聘该职位
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